06 20 48 35 31 acpe.ppw@gmail.com
ACPE vous propose un ensemble de prestations dans le cadre de formations dans les domaines tels que
Santé environnement
Développement durable
Management autrement
Gestion des conflits
Les démarches de Bien-Être au travail et le positionnement face aux RPS & TMS (Risques Psycho-Sociaux et Troubles Musculo-Squelettiques)
Ateliers Bien-être
Gérer les émotions

– Gérer les émotions et son stress pour accroitre ses performances – Le mindfulness pour rester maitre de ses émotions – Hypno-concentration

Les objectifs visent

– Agir en prévention et renforcer son énergie – Favoriser la détente et relâcher les tensions – Améliorer sa posture pour un meilleur équilibre

Bienfaits
Agir contre le stress
Bienfaits
Améliorer le bien-être et la santé au travail
Bienfaits
Agir sur la prévention des RPS et TMS
Bienfaits
Agir sur le burnout : l’épuisement professionnel
Bienfaits
Agir sur le bore-out : l’ennui au travail
Ateliers Coaching
Je vous propose des séances de coaching, pour :

– Réfléchir à sa propre pratique pour s’ouvrir à de nouvelles méthodes et s’autoriser à faire autrement – Accroître sa créativité et sa capacité d’innovation – Mieux gérer les conflits et mieux communiquer – Se préparer un évènement important – Améliorer les performances …et les rendre durables

Ateliers Prévention en Santé Environnement
Vous souhaitez une formation en Santé Environnement ? Vous vous posez ces questions :

– la Santé c’est quoi ? – l’Environnement c’est quoi ? – Qu’est ce que la Santé Environnement ? – Puis je l’appliquer dans mon entreprise ? – Quels sont les avantages ? – Pourquoi mettre en place une démarche Santé Environnement ? – Comment intégrer la Santé Environnement dans la stratégie d’entreprise ? – Quels liens entre santé et environnement au travail ? Toutes ces questions vous vous les posez ? Rencontrons-nous, je suis à votre disposition.

Exemples de types de formations proposées

1. Les enjeux du développement durable

– concept et historique – notion de RSE (Responsabilité Sociale Entreprise) – enjeux pour l’entreprise (harmonisation, impacts, valorisation, image, …)

2. Le management durable

– présentation du développement durable – notion de RSE (Responsabilité Sociale Entreprise) – les indicateurs (GRI, Global Compact, SA 8000) – les réglementations (REACH, DEEE, …)

3. Un management autrement

– présentation de la méthode PMA (Performance Management Autrement) – concept du développement durable – notion du management – notion de psychologie environnementale – approche du modèle Herrmann

4. Stratégie et vision entreprise

– concept et fondamentaux du développement durable – ACV (Analyse de Cycle de Vie) et éco-conception – écologie industrielle et économie circulaire – Cradle to Cradle (du berceau au berceau) – TRI (Troisième Révolution Industrielle)

5. Santé Sécurité au travail

– Concept et fondamentaux de la SST – Santé au travail – Environnement au travail – OHSAS 18001 & ISO45001 – Liens entre ISO 9001/14001/26000/31000/45001/50001

6. Bien-être, Santé Sécurité au travail

– Concept et fondamentaux de la SST – Santé Environnement au travail – Qualité Vie au travail – Liens entre ISO 9001/14001/26000/31000/45001/50001

Je vous propose des programmes de formation sur MESURE, adaptés à vos attentes. Je suis à votre écoute et à votre disposition pour toutes vos demandes.