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Coaching en entreprise

En tant que managers, dirigeants, vous souhaitez vous affirmer au quotidien, mieux gérer la solitude, le stress…
Vous souhaitez consolider, optimiser les compétences de vos équipes ou pour faire face à une problématique donnée, comme : burnout, stress, conflit de pouvoir, productivité faible, gestion des risques, ambiance de travail pas agréable…. Et accroitre les performances personnelles et rendre celles de l’entreprise durable…
Le Coaching est là pour vous accompagner dans votre démarche, il s’imbrique efficacement avec les formes d’accompagnements déjà en place en entreprise comme le conseil et la formation.

Les thématiques de coachings

Comment se porte mon entreprise ?

Coaching en prévention de santé

Accompagnement à la conduite au changement ?

Accompagnement à la réalisation de votre objectif

Accompagnement au bien-être personnel, professionnel

«  Être acteur de son changement »
« Évoluez de la conformité et l’efficacité vers l’efficience et l’excellence »
« Même travail plus de résultat, même résultat moins de travail »

Les types de coachings

Le CI :
Coaching Individuel

Accompagnement de la personne en faisant appel à ses ressources personnelles pour :

  • Améliorer son efficacité professionnelle, développer sa créativité, son savoir être et affirmer la prise de parole
  • Gérer le stress et les émotions, augmenter la concentration, gagner en sérénité, en performance, et appréhender les transitions professionnelles
  • Affirmer la responsabilité et la communication, nouvelle posture, gain d’autonomie, communication aisée et capacité à la gestion de conflits

    Les résultats, vous gagnez en :
    – temps d’adaptation,
    – en efficacité,
    – en maturité,
    – en performances

Le CP :
Coaching de Performance

Accompagner la personne

  • Vers plus de réussite dans son nouveau poste
  • Et l’aider à atteindre les objectifs fixés
  • Et lui faire prendre conscience de sa confiance interne et l’aider à développer ses compétences
  • Et lui apprendre à développer une vision globale, lui permettre de voir autrement et trouver les solutions
  • Et l’aider à trouver la motivation professionnelle

Le CC :
Coaching de Croissance

Aider, accompagner les dirigeants, les Managers dans la recherche de soi pour une meilleure vision

  • Apprendre à prendre du recul
  • Elargir son champ d’analyse de la situation
  • Trouver des solutions innovantes et adaptées
  • Développer son image et sa flexibilité
  • Faciliter la prise décision
  • Augmenter son énergie et ses capacités
  • Accroitre ses performances professionnelles
  • Gérer le stress et les pressions

En savoir plus ?

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Téléphone

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Addresse

25 rue Carnot 72300 Sablé sur Sarthe